Komunikasi memainkan peranan yang berarti dalam menentukan tingkat motivasi seseorang. Dorongan yang timbul pada diri seseorang atau kelompok, dapat menyebabkan dirinya atau kelompok tertentu tergerak melakukan sesuatu karena ingin mencapai tujuan yang dikehendakinya atau mendapat kepuasan dengan perbuatannya. Tingkat motivasi seseorang sebagai akibat berkomunikasi akan mendorong ataupun menggerakkannya untuk bekerja dan berprestasi.
Profil ciri motivasi seseorang atau kelompok dapat dipengaruhi oleh SARAF motivasi, yang setiap urutan hurufnya merupakan singkatan awal dari huruf masing-masing pernyataan berikut:
ü Sumber motivasi:internal/eksternal
ü Acuan motivasi: prosedural/opsional
ü Respons motivasi: reaktif/proaktif
ü Arah motivasi: mendekat/menjauh
ü Faktor motivasi: persamaan, kecuali tertentu/perbedaan
Penerapan motivasi seyogianya dikaitkan dengan kesejahteraan dan kepuasannya. Peningkatan kinerja seseorang akan meningkatkan kepuasannya jika sistem imbalan yang diterimanya, dirasakan wajar & pantas serta relatif sesuai dengan harapannya.
Perbandingan diantara teori motivasi sebagaimana yang diperagakan pada bagan berikut hanyalah beberapa pandangan saja dari sekian banyaknya teori motivasi berdasarkan sudut pandang yang berbeda.
Profil ciri motivasi seseorang atau kelompok dapat dipengaruhi oleh SARAF motivasi, yang setiap urutan hurufnya merupakan singkatan awal dari huruf masing-masing pernyataan berikut:
ü Sumber motivasi:internal/eksternal
ü Acuan motivasi: prosedural/opsional
ü Respons motivasi: reaktif/proaktif
ü Arah motivasi: mendekat/menjauh
ü Faktor motivasi: persamaan, kecuali tertentu/perbedaan
Penerapan motivasi seyogianya dikaitkan dengan kesejahteraan dan kepuasannya. Peningkatan kinerja seseorang akan meningkatkan kepuasannya jika sistem imbalan yang diterimanya, dirasakan wajar & pantas serta relatif sesuai dengan harapannya.
Perbandingan diantara teori motivasi sebagaimana yang diperagakan pada bagan berikut hanyalah beberapa pandangan saja dari sekian banyaknya teori motivasi berdasarkan sudut pandang yang berbeda.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar